为促进青年教师快速成长，充分发挥骨干教师示范作用，弘扬“传、帮、带”精神，实现教师队伍水平整体提升，11月10日下午，我院在学术报告厅举行了新老教师结对带教工作中期汇报会。学院党委副书记、院长梁德萍，副院长梁明进，组织人事部部长游伟东，教务部副部长罗肖华出席会议，会议由罗肖华主持。

图为教务部罗肖华主持会议

图为组织人事部部长游伟东解读方案

会上首先由罗肖华部长宣布新老教师结对带教名单，本学期共迎来34对师徒结对；组织人事部部长游伟东解读《贝斯特游戏官方网站新进教师培养实施方案》。马克思主义学院、临床医学系、健康管理与促进系分别就本部门新老教师结对带教工作开展情况作汇报；新进教师代表万丹婷发言。

图为学院党委副书记、院长梁德萍总结发言

学院院长梁德萍对本次新老教师结对带教工作中期汇报会议给予充分肯定。她强调青年教师是学院师资队伍建设的一个重要组成部分，新老教师结对带教是教育工作的一种传承，青年教师在日常工作中要做到“三学”，一是学“道德”，必须以身作则，严守社会道德规范；二是学“责任”，要通过自身的“爱与责任”唤醒学生对自己、对他人、对社会、对国家的“爱与责任”；三是学“艺术”，教育是一门艺术，青年教师要学会“对症下药”，让学生既“敬”又“爱”，最大程度地挖掘学生的多元智能。最后梁德萍院长提出两点点希望，一是希望指导教师要切实承担带教责任，履行义务，认真做好“传、帮、带”工作；二是希望结对教师双方要树立“教学相长、互帮互学、共同成长”的意识，在结对带教工作中形成互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围。

此次会议充分体现了学院对培养青年教师的重视。通过结对带教，使新老教师在交流中碰撞出思想的火花，提升了青年教师思想素质，加快了青年教师成长步伐，进一步提高了教育教学水平，为学院建设注入了源源不断的新生力量。

摄影：宣传部

撰稿：江嘉慧

初 审：梁 阳

审核：罗肖华